Oprichten BHV - Bedrijfshulpverlening Organisatie

De Arbo-wet van 1998 bepaalt dat elke werkgever schriftelijk moet vastleggen aan welke arbeidsrisico’s medewerkers blootstaan: de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI & E). U formuleert deze risico’s in uw arbeidsomstandighedenbeleid. Deze risico-inventarisatie en –evaluatie vormt tevens de basis voor de organisatie van de eveneens wettelijke verplichte bedrijfshulpverlening (BHV).

Binnen uw organisatie moeten de volgende stappen genomen worden waarin wij u vakkundig begeleiden of geheel het werk uit uw handen nemen;

• Risico-inventarisatie en evaluatie
• Overleg met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging
• Aanwijzen van voldoende bedrijfshulpverleners
• Bedrijfshulpverleners opleiden
• Maken van een Ontruimingsplan
• Maken van veiligheids plattegronden
• Intern communicatieplan opstellen
• Ontruiming oefeningen en BHV oefeningen houden.

Hierna zullen we jaarlijks een check-up doen ten behoeve van een borging van de BHV organisatie. Actualisering van de relevante documenten en controle van voorzieningen zijn belangrijk. Tevens bieden wij nascholingscursussen voor opgeleide BHV-ers en Ploegleiders.

Een update van de BHV organisatie bestaat uit:

• Een bedrijfsbezoek van een veiligheidsdeskundige en rondgang door de organisatie
• Screenen en adviseren betreffende actualiseren van de BHV organisatie
• Schriftelijke rapportage (getoetst aan de relevante wet- en regelgeving)

Voor vragen of een advies kunt u het contactformulier invullen of bellen met 06 - 124 544 23