Gekwalificeerde docenten

Hofman Veiligheidsopleidingen doet al vanaf 1988 waar we goed in zijn. We werken uitsluitend met gekwalificeerde docenten met een ruime praktijkervaring.

Al onze docenten worden regelmatig bijgeschoold en werken in de branche waarin wordt lesgegeven.

Ook hebben we voor alle delen theorie van de diverse opleidingen een aanbod van e-learnen en zelfstudies.

Deze aanpak en de deskundigheid van onze medewerkers staat borg voor een optimale samenwerking en efficiency voor uw organisatie. Onze specialisten analyseren, adviseren en verzorgen onder andere trainingen op het gebied van:

• MVO bewust rijden (HNR+)
• Bedrijfshulpverlening (BHV)
• Ploegleider opleiding
• Kleine Blusmiddelen
• Ontruimingsoefeningen
• VCA, VCA Basis, VCA VOL, VCA VIL-VCU, meerdere talen
• Heftruck opleidingen
• SSVV SOG opleidingen en examens
• Hoogwerker opleidingen
• Veilig hijsen en aanslaan van lasten
• ADR
• Lading zekeren
• Nascholingsopleidingen chauffeurs (code 95) ook met e learnen voor chauffeurs, nog maar 3 uur opleiding
• Voortgezette Rijopleidingen
• Brandpreventie
• Bedrijfsnoodplannen
• Vluchtwegtekeningen
• Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
• VCA ** Bedrijfscertificering
• ISO 9001 Bedrijfscertificering

Het Nieuwe Leren

Het opleidingenlandschap verandert. Hofman Veiligheidsopleidingen realiseert zich goed wat de vragen van bedijven en cursisten zijn. Een nieuwe tijd vraagt immers om een nieuwe aanpak. Daarom komen wij met het begrip “Het Nieuwe Leren”. Wat houdt het nieuwe leren precies in? Tegenwoordig worden opleidingen gegeven op basis van een basis-opleiding of een herhalingsopleiding. Vooral de laatste variant is erg tijdrovend voor zowel personeel dat gehercertificeerd moet worden, als voor de bedrijven, die veel kostbare man-uren moeten missen omdat personeel op cursus is. Daarbij gaan hercertificeringen vaak gepaard met hoge bedragen die moeten worden opgebracht door werkgevers.

Hier wordt op ingespeeld met Het Nieuwe Leren, met de aanname dat een persoon die zich moet hercertificeren al een heel groot deel van de kennis bezit, en dat het dus nutteloos en inefficiënt is om een dergelijke cursist een compleet herhalingstraject te laten doorlopen. Inplaats daarvan gaan wij met de cursist in gesprek. Dit noemen we een zogenaamd “assessment“. Tijdens dit gesprek wordt precies duidelijk wat de cursist al beheerst, en waar de kennis bijgeschaafd dient te worden. Vervolgens kan daar op maat een training aan gekoppeld worden die zich specifiek op de te ontwikkelen punten richt, en kan de persoon hierna probleemloos een certificaat halen. Hierdoor is een cursist ineens niet meer 8 uur weg van de werkplek, maar bijvoorbeeld nog maar 1 of 2 uur. U ziet dus hoeveel tijd en geld hiermee kan worden bespaard, zodat u zich nog meer kunt richten op uw kernactiviteiten.

Dit is een kleine greep uit ons cursus aanbod. Voor andere cursussen kijk verder op onze site, bel 085- 27 36 360 of stuur een mail naar info@janhofman.nl