Hofman Veiligheidsopleidingen is een landelijk opleidingscentrum voor diverse trainingen, waarbij wij veiligheid hoog in het vaandel hebben staan. Hofman Veiligheidsopleidingen verzorgt door heel Nederland veiligheidsopleidingen en veiligheidstrainingen.
Hofman Veiligheidsopleidingen doet al vanaf 1988 waar we goed in zijn. We werken uitsluitend met gekwalificeerde docenten met een ruime praktijkervaring.
Het opleidingenlandschap verandert. Hofman Veiligheidsopleidingen realiseert zich goed wat de vragen van bedrijven en cursisten zijn. Daarom komen wij met het begrip “Het Nieuwe Leren”.
Hofman Veiligheidsopleidingen valt niet onder scholen (waar ook de praktijkopleidingen zijn uitgezonderd van de lockdown) of winkels dus voor ons gelden de maatregelen van en voor bedrijven, de bedrijven blijven open met uiteraard alle veiligheidsmaatregelen.
Om toch de cursussen door te laten gaan heeft Hofman Veiligheidsopleidingen veiligheidsprotocollen gemaakt per opleiding, Hofman Veiligheidsopleidingen werkt in kleine groepen van ongeveer 10-12 personen terwijl er nog 30 zijn toegestaan.
Hofman Veiligheidsopleidingen volgt hier het veiligheidsprotocol en beperkt zich tot een kleine groep mensen, bij al onze opleidingen is de 1,5 mtr gegarandeerd en is de cursus geheel contactloos gemaakt.
Dit is heel goed toe te passen op al onze cursussen en opleidingen behalve op de rijopleidingen.(zie hieronder)
We zoeken niet het randje op van wat kan maar de veiligheid die staat voor onze cursisten en onze docenten en kantoorpersoneel in een hoog vaandel. klik hier op de link van het ministerie
Deze mogen doorgaan maar wel onder de veiligheidsmaatregelen van de SSVV.
Hierdoor gaan de geplande en nieuwe VCA opleidingen op de bedrijven door met uiteraard van inachtneming van de veiligheidsprotocollen.
De open inschrijvingen zijn voor december en januari verplaatst, (om te veel reisbewegingen te voorkomen) hiervoor is er een dispensatie regeling.
Vanaf 18 februari starten we weer met de open inschrijvingen
De opleiding VCA op een bedrijf kan wel gegeven worden er komt dan maar 1 docent naar het bedrijf waar een ieder al samen is.
Hofman Veiligheidsopleidingen volgt ook hier het veiligheidsprotocol en beperkt zich tot een kleine groep mensen, de gehele opleiding is de 1,5 mtr gegarandeerd en is de cursus geheel contactloos.
Goed nieuws voor alle bhv-opleiders en instructeurs. Het kabinet neemt bedrijfsveiligheid serieus! De laatste berichtgeving meldt dat bhv- oefencentra weer volledig open kunnen, Wij zijn dan ook weer gestart bij onze oefenlocatie in Almelo en bij de bedrijven.
Hofman Veiligheidsopleidingen mag door gaan met de BHV opleidingen vanaf 4 januari en volgt hier het gezamenlijke veiligheidsprotocol versie 2021 van het Rode Kruis, NIBHV, NNR, Het Oranje Kruis, en BVBN
We beperken ons tot een kleine groep mensen, de gehele opleiding is de 1,5 mtr gegarandeerd en is de cursus geheel contactloos.
Veiligheid op de werkvloer
Het Rode Kruis, Het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening en de Nederlandse Reanimatie Raad (NRR) Oranje Kruis en BVBN vragen werkgevers om goed na te denken over hoe ze de veiligheid op de werkvloer in deze situatie tóch kunnen garanderen, voor alle mensen die door de aard van hun werk niet thuis kúnnen werken.
Zorg er in elk geval voor dat er altijd iemand aanwezig is die getraind is om bij incidenten eerste hulp kan verlenen en kan optreden bij een brand en/of ontruiming. Dit helpt om letsel en schade te beperken en de bedrijfscontinuïteit te borgen. Indien de bedrijfscontinuïteit door onderbezetting van de bedrijfsnoodorganisatie in het geding komt treden organisatie en opleider met elkaar in overleg om te komen tot een passende oplossing.
Nascholing code 95 en rijlessen zijn weer open!! en mag weer doorgaan.
Vanaf 3 maart 2021 mogen de praktijktoetsen voor de code 95 weer doorgaan.
Deze maatregel geldt ook voor de rijlessen.
Vanaf maandag 15 maart 2021 mogen de de theorie trainingen voor de code 95 weer verzorgd worden.
Het opleidingenlandschap verandert. Hofman Veiligheidsopleidingen realiseert zich goed wat de vragen van bedijven en cursisten zijn. Een nieuwe tijd vraagt immers om een nieuwe aanpak. Daarom komen wij met het begrip “Het Nieuwe Leren”. Wat houdt het nieuwe leren precies in? Tegenwoordig worden opleidingen gegeven op basis van een basis-opleiding of een herhalingsopleiding. Vooral de laatste variant is erg tijdrovend voor zowel personeel dat gehercertificeerd moet worden, als voor de bedrijven, die veel kostbare man-uren moeten missen omdat personeel op cursus is. Daarbij gaan hercertificeringen vaak gepaard met hoge bedragen die moeten worden opgebracht door werkgevers.
Hier wordt op ingespeeld met Het Nieuwe Leren, met de aanname dat een persoon die zich moet hercertificeren al een heel groot deel van de kennis bezit, en dat het dus nutteloos en inefficiënt is om een dergelijke cursist een compleet herhalingstraject te laten doorlopen. Inplaats daarvan gaan wij met de cursist in gesprek. Dit noemen we een zogenaamd “assessment“. Tijdens dit gesprek wordt precies duidelijk wat de cursist al beheerst, en waar de kennis bijgeschaafd dient te worden. Vervolgens kan daar op maat een training aan gekoppeld worden die zich specifiek op de te ontwikkelen punten richt, en kan de persoon hierna probleemloos een certificaat halen. Hierdoor is een cursist ineens niet meer 8 uur weg van de werkplek, maar bijvoorbeeld nog maar 1 of 2 uur. U ziet dus hoeveel tijd en geld hiermee kan worden bespaard, zodat u zich nog meer kunt richten op uw kernactiviteiten.
Dit is een kleine greep uit ons cursusaanbod. Voor andere cursussen kijk verder op onze site, bel 085- 27 36 360 of stuur een mail naar info@janhofman.nl
